Cơ quan ở Bangladesh đã công bố cấu trúc lương mới vào thứ Ba cho các công nhân may mặc đang biểu tình với mức tăng lương hàng tháng tối thiểu lên 56% lên 113 USD từ mức trước đó là 75 USD, một quyết định bị một số nhóm công nhân bác bỏ là quá nhỏ.

Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Monnujan Sufian đã công bố quyết định sau một cuộc họp của hội đồng lương do chính phủ thành lập bao gồm đại diện của chủ nhà máy và công nhân. Bà nói rằng cấu trúc lương mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 12.

Những người chỉ trích cho rằng các chủ nhà máy có ảnh hưởng nên làm nhiều hơn cho công nhân.

Quyết định đến sau nhiều tuần biểu tình bạo lực của công nhân đòi mức lương tối thiểu hàng tháng là 208 USD. Công nhân đã biểu tình trên đường phố, tấn công các nhà máy, đánh nhau với cảnh sát và đốt xe.

Các cuộc biểu tình bắt đầu sau khi Hiệp hội Các nhà sản xuất và Xuất khẩu Hàng may mặc Bangladesh đề nghị tăng lương hàng tháng 25% lên 90 USD.

Việc tăng lương tối thiểu gần đây nhất được công bố vào năm 2018.

Công nhân nói rằng họ hiện phải làm thêm giờ để sống qua ngày.

Kalpona Akter, chủ tịch Liên đoàn Công nghiệp và Công nhân May mặc Bangladesh, cho biết họ “cực kỳ thất vọng” với những gì bà mô tả là một khoản tăng lương nhỏ bé.

Akter nói rằng công nhân đang gặp khó khăn vì giá hàng hóa hàng ngày đang tăng.

“Điều này rất khó chịu. Chúng tôi không thể chấp nhận điều này,” bà nói.

Bangladesh là quốc gia sản xuất hàng may mặc lớn thứ hai trên thế giới sau Trung Quốc với gần 3.500 nhà máy sử dụng khoảng 4 triệu công nhân, hầu hết là phụ nữ, theo hiệp hội các nhà sản xuất.

Nó nói rằng các chủ nhà máy đang gặp áp lực vì các thương hiệu toàn cầu ở các nước phương Tây đang đề nghị ít hơn trước.

Các chủ nhà máy tranh luận rằng chi phí sản xuất cũng tăng do giá năng lượng và chi phí vận tải tăng.

Bangladesh kiếm được khoảng 55 tỷ USD mỗi năm từ xuất khẩu sản phẩm may mặc, chủ yếu sang Hoa Kỳ và châu Âu. Nước này đang khám phá các thị trường mới như Nhật Bản, Trung Quốc và Ấn Độ.