(SeaPRwire) –   Donald Trump muốn Hoa Kỳ dẫn đầu về trí tuệ nhân tạo.

Vào tháng Giêng, ông đã ký một sắc lệnh hành pháp nhằm tăng cường “sự thống trị” của Mỹ trong lĩnh vực AI. Vào đầu tháng Tư, chính quyền của ông đã chỉ đạo mọi cơ quan liên bang tìm kiếm và thuê thêm người có kinh nghiệm thiết kế và triển khai trí tuệ nhân tạo. Vào thứ Tư, ông lại ký một sắc lệnh hành pháp khác về AI, lần này là về việc tích hợp nó vào các trường học của quốc gia. “AI dường như là nơi mọi thứ đang diễn ra,” Trump nói.

Nhưng cuộc thanh trừng thất thường của Trump đối với lực lượng lao động liên bang đã làm suy yếu chính những nỗ lực đó. Chính quyền Biden đã hành động quyết liệt trong 18 tháng cuối cùng để thuyết phục hơn 200 chuyên gia công nghệ AI từ bỏ khu vực tư nhân để làm việc cho liên bang, thông qua cái gọi là “National AI Talent Surge.” Những nhân viên mới được triển khai trên khắp chính phủ và sử dụng AI để tìm cách giảm thời gian chờ đợi của An sinh xã hội, đơn giản hóa việc khai thuế và giúp cựu chiến binh theo dõi việc chăm sóc y tế của họ. Hầu hết trong số họ đã nhanh chóng bị chính quyền mới đẩy ra ngoài, nhiều cựu quan chức liên bang nói với TIME.

Sự thay đổi này, theo các cựu quan chức, thể hiện một sự lãng phí to lớn các nguồn lực liên bang, vì các cơ quan trên khắp chính quyền Trump đang tìm cách thu hút những công nhân có kinh nghiệm mà họ vừa cho thôi việc. Điều đó cũng có nghĩa là các cơ quan có thể phải ngày càng dựa vào các công ty bên ngoài tốn kém hơn để có được chuyên môn đó. The White House và Office of Management and Budget đã không trả lời các yêu cầu bình luận.

Phần lớn sự mất mát các chuyên gia AI đó xảy ra khi Elon Musk sa thải hàng trăm nhân viên công nghệ mới được tuyển dụng gần đây như một phần của việc sa thải hàng ngàn nhân viên đang trong thời gian thử việc hoặc những người được gọi là nhân viên “thời hạn”, các cựu quan chức làm việc tại các văn phòng đó cho biết. Những người khác đã bị sa thải khi nhóm của Musk loại bỏ U.S. Digital Service và khi Musk loại bỏ một văn phòng công nghệ tại General Services Administration. Văn phòng đó, có tên là 18F, đã giúp các cơ quan chính phủ khác nhau tung ra các dịch vụ mới, bao gồm chương trình khai thuế miễn phí phổ biến Direct File của IRS.

Các cơ quan liên bang thường xuyên tìm kiếm nhân viên công nghệ, những người có kỹ năng đang có nhu cầu cao và thường có thể nhận được mức lương tốt hơn nhiều trong khu vực tư nhân. Thuê các chuyên gia AI vào chính phủ là một thách thức lớn, Julie Siegel, một quan chức cấp cao trong Office of Management and Budget của Biden, cho biết. “Mọi người đều đang cố gắng thuê các chuyên gia AI, vì vậy AI thực sự khó khăn, nhưng chúng tôi đã thực hiện một nỗ lực lớn,” Siegel nói.

Chính quyền Trump đã vạch ra các mục tiêu đầy tham vọng của riêng mình để tuyển dụng thêm nhân tài công nghệ. Vào ngày 3 tháng 4, Russell Vought, Giám đốc Office of Management and Budget của Trump, đã công bố một bản ghi nhớ dài 25 trang về cách các nhà lãnh đạo liên bang dự kiến sẽ đẩy nhanh việc sử dụng AI của chính phủ. “Các cơ quan nên tập trung nỗ lực tuyển dụng vào những cá nhân đã chứng minh kinh nghiệm vận hành trong việc thiết kế, triển khai và mở rộng quy mô hệ thống AI trong môi trường có tác động cao,” Vought viết.

Deirdre Mulligan, người chỉ đạo National Artificial Intelligence Initiative Office trong Nhà Trắng của Biden, cho biết việc đưa điều đó vào thực tế sẽ khó khăn hơn mức cần thiết. “Các hành động của chính quyền Trump không chỉ tước đoạt nhân tài của chính phủ hiện tại, mà tôi chắc chắn rằng đối với nhiều người, họ sẽ phải suy nghĩ kỹ về việc liệu họ có muốn làm việc trong chính phủ hay không,” Mulligan nói. “Điều thực sự quan trọng là phải có sự ổn định, để chuyên môn của mọi người được đối xử với mức độ tôn trọng thích đáng và để mọi người không phải tự hỏi từ ngày này sang ngày khác liệu họ có được làm việc hay không.”

Vào đầu năm 2024, các quan chức Biden đã thuê một nhà tuyển dụng mới là Angelica Quirarte, người đã dành nhiều năm để giới thiệu với các chuyên gia công nghệ về việc trở thành công chức. Cô nói rằng các lập trình viên và kỹ sư là những người giải quyết vấn đề tự nhiên và bị thu hút bởi thách thức làm việc với các tập dữ liệu khổng lồ có thể cải thiện dịch vụ cho hàng triệu người. Trước đây, cô đã xây dựng và lãnh đạo một cuộc tìm kiếm nhân tài công nghệ quốc gia phi lợi nhuận có tên là “Tech to Gov”, tuyển dụng hàng trăm nhà công nghệ làm việc trong chính phủ liên bang và tiểu bang.

Trong vòng chưa đầy một năm, Quirarte nói với TIME, cô đã giúp thuê khoảng 250 chuyên gia AI. Sau các hành động của Trump, cô ước tính khoảng 10% số đó vẫn còn làm việc cho chính phủ liên bang.

Quirarte nói: “Sẽ thực sự khó khăn” để chính quyền Trump thuê thêm nhân viên công nghệ sau những đợt sa thải bừa bãi như vậy. “Nó quá hỗn loạn.”

Quirarte ban đầu dự định ở lại trong chính quyền Trump và tiếp tục tuyển dụng nhân viên công nghệ vào dịch vụ liên bang. Trước đây, cô đã dành nhiều năm giữ các vai trò cấp cao trong chính quyền tiểu bang California dưới các chính quyền khác nhau. Quirarte nói: “Tôi nghĩ rằng sự chuyển đổi là lành mạnh đối với các nền dân chủ, khi chúng được tiếp cận với ý định tốt và danh dự, và hầu hết công việc của tôi không mang tính chính trị”.

Sau 23 ngày trong chính quyền Trump, Quirarte quyết định cô đã chịu đựng đủ và từ chức. Cô nói: “Đó không phải là một môi trường mà bạn cho rằng có ý định tốt—bạn đang hoạt động vì sợ hãi”. “Đó không phải là một môi trường mà bạn có thể có được chính sách tốt và công việc quản lý tốt.”